太古可口可乐中国区换帅

　　近期，饮料行业高层人事情动稠密。娃哈哈原董事潘家杰去职并出任古茗供应链高级副总裁；华润饮料也送来新董事王德刚，康师傅任职。

　　财报显示，客岁集团营收252。34亿港元，同比增加6%，但业绩增加次要依赖产物跌价，销量和活跃零售点数量均有1%的下滑。

　　来岁即将接棒的“新帅”金忆（Hunter Jin），同样正在太古可口可乐系统有着丰硕的工做经验。

　　“他是诸多变化转型和立异实践的鞭策者”，太古可口可乐如斯描述党建。任职期间，他帮力公司搭建数字化营销平台、完美智能供应链系统，并推出低糖、无糖等新品，其正在太古可口可乐的31年，恰是中国饮料行业快速成长的黄金期。

　　然而，近几年饮料行业合作加剧、品类布局沉塑。跟着消费者对健康饮食的需求添加，无糖茶、功能饮料等品类增加敏捷，碳酸汽水市场规模有所缩小。仅靠一款大单品就能稳健增加的时代已然过去，太古可口可乐也面对多沉压力。

　　崇尚“家文化”，是金忆的办理之一。正在河南分公司办理期间，其号召员工下班后随手关灯，并将省下的电费补助至员工夜班餐；同时强调“结壮勤恳”的员工原则，要求一线发卖为零售店清理冰箱、规范铺货陈列，用细节和现实步履提拔业绩。多份研报指出，立即零售、量贩零食店的快速成长正鞭策渠道变化加快，市场款式分化显著，产物健康化是焦点标的目的。

　　公开材料显示，金忆2004年插手太古，发卖身世，先后正在上海、江苏等多家区域公司历练。2011年，其升任郑州太古可口可乐饮料无限公司总司理时年仅36岁，是其时可口可乐系统中国区最年轻的区域公司总司理。2018年，金忆前去美国拓展海外市场。

　　12月8日，有报道，太古可口可乐中国区总裁党建已提交告退申请并获集团核准，将于2026年3月底正式离任。