长儿园园务述职演讲

　　回首严重，忙碌的一年，为本人颠末不懈勤奋，取得的一些成就感应欣慰，更为我园教职工们颠末辛勤的付出所获得的成就，感应非常骄傲。现就立场，组织协调、依事、工做做风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉如下！一、做为长儿园的支部和园长，本人可以或许认实履行本岗亭职责，严酷施行党和国度的相关方针、政策、法令、律例，并可以或许及时的把上级从管部分的各项传达到全体教人员工中去，使大师及时领会相关的政策和，做到。二、正在清廉自律方面，可以或许做到严酷要求，身体力行，不消为本人办私事，并能按照《党风廉政工做义务书》、《教育系统纠风义务书》的要求，组织全体工做人员，认实进修相关文件，勤奋做到，虚心接管监视取指点。1、班子连合，以大局为沉，既分工担任又共同协做，公允、的准绳，做到对事不合错误人，碰到不合适的人或事敢于当面指出，严沉事项的决建都是由支委会或带领班子集体会商通事后再进行实施。2、正在“平安”“”“党建带团建”“党建带妇建”“纠风工做”等方面，取上级党委签定了义务书，并取单元各岗亭工做人员层层签定义务书，做到分工明白，义务落实到人，了工做质量。3、规范了《长儿园一日勾当常规细则》《教育的创设取组织》《长儿教员上课、听课、评课、说课》等教育环节，各班开设了国粹课程，通过规的进修使长儿遭到礼孝的中华平易近族保守教育，通过这些教育行为的组织进修到实施过程，从上的指导到行为上的指点，使我园保教人员从被动进修到自动进修，切实为长儿自从逛戏和进修摸索创设了优良的机遇和前提，从而为长儿进修、糊口、逛戏习惯奠基了优良的根本，保障了长儿健康快成功长。4、深切开展“三亮三比三评”勾当，“以亮身份、亮许诺、亮岗亭许诺，比技术、比做风、比业绩，群众评、家长评教员、带领点评”为次要内容，让教师到外埠进修培训，先提拔教师的营业本质，充实阐扬前锋岗的感化，一名一面旗号，通过创先争优勾当，把讲授培育成，阐扬和讲授的前锋榜样带头感化，构成齐争共创的优良场合排场。四、注沉工会、妇联、团支部、计生、综治工做、思惟工做，对团党委放置的“课堂”宣传勾当、“勤政清廉教育月”勾当、广场文化节勾当等都能赐与鼎力支撑，良多事都是亲身而为，本着认实担任的立场做好每一件工作。回首20xx年度的工做，我深知这取列位营业干部的共同和全体教职工的支撑是分不开，我为有如许一个连合向上的带领班子感应骄傲。20xx年我要愈加自动深切讲授第一线，深切到教师中去，全面把握讲授和保育工做的全体环境和教师中存正在的迷惑和需要处理的疑问问题，正在普通中一份逃求，正在安静中连结一份热情，正在泛泛中苦守一份义务。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的实知灼言，言犹正在耳，我深感一位人平易近教师的义务，也深感一位人平易近教师的名誉。长儿教育是一项高难度的工做，要做好它，实属不易。但我相信，只需乐岗敬业，定会有所收成。我的糊口中将会有一份无法对比的欢愉。工做着是夸姣的，印度诗人曾说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是普通的。”长儿教育就是一份普通的职业，我处置着这普通的职业，“孩子们的欢愉，就是我最大的欢愉”。所以我不时有着一种感受工做着是夸姣的。期近将竣事的这一学年里，我一直本着“以长儿为从体”，服膺本人是一个长儿教师，面向全体长儿，教书育人，为人师表，注沉长儿的个性成长取长儿的全面成长相协调，卑沉长儿，做到爱取严酷要求相连系。沉视本身学问布局的进一步完美，从而不竭提高本人的教育讲授程度，一学年来，认实的完成了教育讲授使命。次要工做有以下几个方面：一、热爱并卑沉每一位长儿，有了这种，师生之间就能处于一种协调的形态，很多工作便送刃而解，热爱长儿包罗卑沉信赖长儿、关亲爱护长儿，只需是我的学生，无论活跃、顽皮、或胆寒，我都厚此薄彼。对性格孤介的长儿，给以热情帮帮。帮帮他们树立起自傲，走出评价的误区。活跃开畅的长儿，我则供给适合的他们的展现空间。人的感受是彼此的，教师的热诚学生是能感遭到的。，热爱、卑沉每一位长儿，取之平等相处，让长儿接管了你，就能以自动的立场接管你的教育。二、家长和教员的交换显得尚为主要，每天下学后，我们都及时向家长反映该长儿当天的规律取进修的环境，做好的赐与及时的激励和表彰，做得不敷的请家长共同，帮帮长儿改正，让家长领会孩子正在园的环境，同时也让我们领会孩子正在家的环境，彼此领会，同时吸收家长对长儿园教育和办理工做的看法和，勤奋使孩子获得更全面的成长。通过家园联系，我们和家长之间成立了协调敌对的关系，博得了家长的信赖、赞誉和支撑。从家长亲热的笑容、信赖的目光和赞同的话语中，我们相信只要和长儿、家长配合勤奋、配合成长，才能取得更大的前进。三、“人无，金无脚赤”，我还存正在不脚，有时还不克不及严酷要求本人，正在当前的工做中要勤奋降服本身的弱点，争取更大的提高。“漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，正在长教的范畴，我所学的还远远不敷，只要不竭充分本人，不竭驱逐挑和，才能让本人取得更大的提高。总结过去、展望将来，正在新的一年里，我仍将不竭勤奋，以高兴的身心去驱逐各类挑和。班级办理对于我来说是一个挑和，因为小伴侣从小班升入中班是一个跨度，教员也有变更，使教员取孩子、教员取家长之间都发生了目生感，彼此之间不熟悉、不领会，面临如许的环境，我总结了以下几点和列位教员一路来交换一下。一个班就是一个集体，做为班从任，就要跟配班教员做到热诚协调，班内教师之间共同的能否协调间接关系到班级办理的黑白。教师要彼此信赖、彼此帮帮、彼此补位，勤奋为长儿营制一个协调温暖、充满爱的进修糊口。教员之间刚一配班时，有些不顺应那是很一般的。1、班从任要处处以身做则，起榜样带头感化。事事走正在前，做正在前，不怕累，不怕净，尽利巴孩子教好、照应好。2、多沟通、交换。对于班级孩子的表示，如是前进了？仍是掉队了？孩子比来有什么反常表示？对某某我们该当用什么方式激烈他、激励他？某某的性格若何？等等一系列的工作应及时取班内教员沟通，交换看法和见地，如许既加强了教员之间和谐的关系，又有益于长儿的教育。对于长儿园要组织什么勾当或姑且安插的工做，班从任提出一个具体办法，然后再和配班教员筹议，针得一见后分工又合做极力完成好。3、教师之间要以诚相待，工做中经常换位思虑，彼此理解、谅解，不时处处事事为他人着想，一切以工做为沉，如许就会营制一个宽松、愉悦的工做。最初一方面就是正在对班级长儿的教育上要连结分歧性，当然教育方式每个教员都自有一套，但正在要求上必需是分歧的，出格是长儿的常规，不克不及甲教员a要求，乙教员b要求，也不克不及一个紧一个松，免得使孩子构成两面性，从而不克不及将常规构成一种习惯。翻阅良多班级办理的论文和材料，良多教员把家园联系都放正在了最初。可是我感觉家园合做该当放正在工做之首，放正在班从任工做沉点来抓。长儿大大都的时间仍是正在家中，只要家长正在家中共同教员继续进行教育、指导，才能达到实正的目标。我就通过家长场地将必然的教育方式、经验引见给家长，以便让他们正在家中能准确的指导、教育长儿。要办理好一个班级，牢牢抓住家长是至关主要的，要让家长认同你、接管你这一点是相当主要的。所以我按照分歧类型的家长，找准沟通的切入口。现正在良多孩子都是跟着爷爷奶奶糊口的，白叟更多关怀孩子们有没有吃好、睡好、能否听话、能否狡猾捣鬼，这些方面确实很主要，既然白叟关怀，那我的沟通就从这里切入。我会象“唠家常”一样先和他们谈谈用什么法子来添加孩子们的食欲，改变他们的偏食习惯，用什么法子使孩子们睡的好，要从孩子们的长处谈起，有了必然的根本再谈孩子们的不脚，如许循序渐进，使白叟接管我们的教育方式，很是对劲我们的工做立场，争取白叟共同使孩子养成优良的行为糊口习惯。而看待年轻的父母时，我会虚心听取他们对我们工做的，并针对他们的教育方式进行一些指点，如许他们会感觉教员很有法子，就会信服你。有时，我还会随机地写一些小条子或发短信给家长，他们往往会感觉很贴心。本学期我园又开通了“校园网”，如许对于工做比力忙碌的家长来说是一种最好的联系体例。他们能及时领会班级比来的勾当，并做好共同，又能领会到本人孩子比来的表示环境；有的家长很是留神孩子的，但因为工做忙，取教员碰头少，他们就正在“家园论坛”上留言，并向我提出一些问题？做为教员我有义务给他们准确处理问题的方式，于是我就认实翻阅相关材料，有时还向其他教员请教，争取给家长最对劲的回覆。其实权衡你的班从任工做成功取否，班级长儿的`表示十分主要。学问、经验的获得能够正在孩子成长的过程中积少成多，对他们的行为培育必需从进长儿园的第一天抓起，正在一日勾当的各个环节，不时都要对长儿进行好习惯的培育。第一、要培育长儿优良的行为习惯，教员以身做则很是主要。教员的言行举止对长儿来说处处起到潜移默化的熏陶感化。例如，要求长儿做规矩，教员本人就不克不及翘腿；要求长儿分心，教员正在上课时就必需全力以赴，充实做好预备，决不克不及不以为意，找东找西的。总之，要求长儿做到的，本人起首要做到。第二、培育长儿优良的行为习惯，选择好的机会取方式。例如，从小班起我们就要求对玩具进行分类，玩具，正在长儿玩玩具之前，起首指导长儿按类别、颜色分好类，认识每一种玩具，领会每一种玩具的弄法，如许即便于长儿操做，又培育了长儿的分类能力，一举两得；又好比，物归原处，我们了他们若何分类、、拾掇后就要求他们必需做到，不然就一遍二遍的频频，当他们发觉频频的成果是脚色逛戏的时间缩短了，立即就感觉“不核算”了，从此每次勾当后玩具就能划一“回家”了。第三、培育长儿优良的行为习惯，最主要的是班级教员对孩子要求的分歧性、持久性。若是这个教员这个要求，阿谁教员阿谁要求，或者今天如许说，明天那样说，孩子不知所措，久而久之，孩子就会疲沓沓了，正在花九牛二虎之力，也会无济于事。例如，我让孩子正在起床后折叠被子并放正在枕头，然后和搭班教员、保育员通一下气，非论是谁带班都如许老要求孩子；雷同的例子正在我们班有许很多多，长久下来，孩子优良的习惯就养成了！长儿有了优良的常规，也就构成了优良的班风，这是一种风貌，一种配合的方针，它是无形的，却又无处不正在，它能够让教员们都积极自动、充满干劲且工做起来如鱼得水，轻松自若。做为班从任，要能灵敏地发觉班级办理中存正在的问题，并能阐发问题存正在的缘由，找出无效的处理问题的方式。要加强进修办理理论的认识，提高办理理论程度。操纵空余时间多看专业方面的册本，正在互联网上获取长儿教育方面的学问，争取更多的机遇和同业一路切磋长儿教育，以此来领会当前长儿教育的新动向、新和新概念。所谓“活到老，学到老”，只要不竭加强进修，才能拓宽视野，丰硕内涵，宽阔思，从而正在现实班级办理过程中逛刃不足。正在班从任工做这个范畴中，我还有很多处所需要进修，需要改良，我还要继续勤奋，争取做得更好！德育工做是长儿园工做的生命线，优良的保教质量是长儿园赖以的前提。本学期我园仍以《长儿园工做规程》和《纲要》为指点，以深切的常规督导，以不雅摩、研讨、交换、总结促教科研，以丰硕多彩的家园勾当给长儿营制优良的育人。长儿园是孩子接管教育的最根本期间和次要场合，有义务和权利帮帮我们的孩子降服错误谬误，逐渐构成准确的认识和优良的行为，使他们未来能顺应社会的成长，做一个无益于社会的人。因而正在长儿园向长儿进行德育常主要和需要的。正在本学期中，我们以班级办理为沉点，切实培育长儿优良的行为习惯为旨，为培育健全人格奠基优良根本，从而实正推进儿童全体成长，全面提高了长儿园的保教质量，勤奋打制具有德育特色的精品长儿园。具体做法如下：师德是为师之本，当一个教师的学识、能力根基不变之后，决定其教育结果的最主要的要素是师德。的师德情操，应成为每一个教师的逃求方针。提高师德全体程度应成为教师步队扶植的首要工做。3—6岁的长儿是个性道德构成的`环节期，因为长儿的可塑性很大，他们的个性道德正在构成过程中会经常呈现频频，所以长儿园的道德教育内容该做到系列化，也就是说要按照必然的教育目标使长儿的道德正在优良的教育空气中获得培育。1、勤奋创设适宜的物质和，阐扬现性教育功能。是长儿赖以糊口和认知的根基前提。一方面，各班教师勤奋为长儿创设丰硕而适用的物质。另一方面，勤奋为长儿创制相对宽松、协调且积极向上的。通过对长儿施以潜移默化的影响，起到了优良的教育结果。3、“三八”妇女节时，从题勾当《我爱我的妈妈》正在开展系列化教育勾当之后，家长们说“孩子变懂事了，经常帮帮我做一些家务。”4、“五一劳动节”，开展“我是家庭小辅佐”勾当，激励长儿正在“五一”放假期间帮帮家长做些力所能及的家务。长儿园的日常勾当内容多，长儿每天要接触各类各样的，要经常变化的中，若是德育工做跟不上，很容易使长儿遭到不健康的教育要素的影响。因而本学年我们注沉正在长儿一日糊口的各个环节之中对长儿进行道德教育。晨间勾当：我们让先园来的小伴侣，拾掇桌椅、然后驱逐小伴侣。让长儿进修礼貌用语，加强文明认识。课间勾当：正在这时，我们教育孩子要彼此关怀、照应小一点的孩子，要学会谦让，好玩的玩具大师一路玩。进餐：进餐时，我们培育长儿良的进餐习惯，吃饭时不掉米粒、不剩饭菜，吃完后盲目地将餐具好，让长儿降服“饭来张口、衣来外行”的不良习惯。大师好！第一次正在这里做述职演讲，心里有些七上八下。其实说不上是述职，只是把本人正在长儿园的工做正在这里向列位带领及校长们做一个报告请示，有说的不合错误的处所请大师。虽说我是长师结业的，但到长儿园工做之前一曲正在小学教书，所以转岗到长儿园后我一曲进修，我晓得，做为一名办理者，从理论程度到实践能力，从专业素养到营业技术，从博识的学问面到优良的进修习惯和方式，都要不竭地充分和更新，以连结先辈的思惟和超前的认识。因而我很是沉视本身本质的全面提高，勤奋进修长儿园的各类相关学问。正在这里我也要很是感激带领们给了我多次外出进修培训的机遇，也让我可以或许较快的走进长儿教育勒块出色纷呈的地盘。别的我还深切讲授第一线，每学期的教研公开课，只需有时间我都听课、评课、议课，积极加入讲授研讨勾当，每学期我的听课次数都正在十五节以上。特别是每期选送教员加入市里的讲课说课角逐，我都是全程参取，每节课都要存心的听，给出看法，帮帮提高。“以报酬本、用尽其才”是我的办理策略。本期我们共有教员45人，此中聘用教员38人，聘用教员傍边长师专业的少少，正式教员中又全数是二十岁摆布的大小孩，面临如许一群比力特殊的教员，我们的做法是：“倡导人取人的交往中以诚相待，正在处置各类问题时以工做为沉，以小我豪情为次。”正在工做中尽量做到多一点筹议，少一些号令，将本人融身取教职工之中，营制一小我人平等、宽松、和谐的人际空气。带领要求教员如何看待孩子，带领也必需如许看待教师，把爱平均分给每个教师，积极对待教师正在原有程度上的前进等等。只要正在优良的中，教师才能阐扬工做的积极性、自动性和高昂朝上进步性，才能逐步形报酬本园做贡献，人报酬本园添荣耀的优秀园风。因为长儿园师资的特殊性，我们长儿园的两头焦点力量都是近几年分派下来的长师，她们年轻有活力，立异认识强，但也有着九零后配合的错误谬误，那就是讲授经验不脚，工做上还缺乏自动性。所以我起首是信赖她们能将工做搞好，委任她们各自办理本人的一个年级组，让她们有一个展现本人的舞台，尽情阐扬各自的才能。同时一点都没松弛对她们的监管，从每天的值日到日常平凡正在长儿、家长以及其他教员面前的我都不时提示着她们。每年的八月就取所有聘用教员签定聘用合同，取所有教员签定平安义务书，既规范了教师的行为，又了教师们的权益。正在每班两教一保三个教员的搭配上也是，俗话说三个女人一台戏，一个班三个女教员稍有共同欠好就会间接影响到整个班的勾当的开展，严沉的还会影响到整个长儿园的工做的成功进行，因而每学期放置教员时，我们几小我都要频频推敲，按照每位教员的优错误谬误，合理搭配、优化组合。日常平凡工做中发觉教员无情绪欠好的时候都是及时扣问缘由，快速的进行心理疏通，毫不让矛盾升级恶化。？切实提高长儿园保教工做质量，是长儿园提高全体办园程度的主要标记。我园正在保教工做方面抓沉点、求实效，确保保教工做每年上一个新台阶。当前，家园共育做为扩展教育阐扬各类教育资本的一种手段，越来越遭到长教工做者的关心。为此我园认实努力家长工做，勤奋摸索新期间家长工做的特点。我们教师要成立家园关系，即互相信赖、互相卑沉、互相进修、互相支撑。同时切时做好家长工做，充实阐扬家委会的感化，通过多种形式的勾当，促进家园联系。如几年前每班就成立了班级家长群、日常平凡每天接送孩子及时取家长进行面临面的沟通、每班的教室门口都有一块家园联系栏，向家长宣传各类卫生保健、平安、育儿等方面的学问。每学期都要举办一次大型的亲子勾当(上半年环绕六一，下半年以活动会的形式开展），学期期末的最初一天召开家长会，向家长展现长儿的进修，宣传科学的家庭教育不雅念等等。我园教师步队大大都专业教师，为提高教师本身专业本质和营业技术，能正在较快的时间内熟悉长儿园的工做，并正在教育讲授工做中具有冲破性的成长，我们对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到市长儿园、其他姊妹园现场不雅摩进修。每年暑期教员集训里面都放置了上期外出培训进修的教员对其他教员进行再次培训的勾当。同时我们还想方设法请专家来我园进行培训，好比长江出书社爱立方的培训教员每期都来我园对教员们进行材方面的培训。我园还采办了各类光盘，帮帮教师通过旁不雅讲授视频进行进修，提高讲授质量。还采办了多种，为教师及时获得最新的讲授方式供给了便利，每期都有针对性的要求教员写进修笔记，教师们的工做能力获得大幅度提高。别的，我园每期都开展分歧的营业大练兵勾当，如试讲课、公开课、不雅摩课等，课后的说课、评课环节中采用“自评―互评”的方式指导教师反思、质疑、探究、阐发，从而有目标的指导她们的教育不雅念、教育方式、教育策略的改变。为了提高教师的营业能力程度，还举行了教师通俗话角逐、简笔画角逐、钢琴角逐等根基功大赛，保育员也举行了保育员理论学问角逐和叠被子角逐。正在上级专家的引领下我园的课题《论瓶瓶罐罐正在长儿园区角勾当中的使用和研究》被评为黄冈市学前教育研究麻城子课题，而且正在2017年秋季一开学我们就有打算有步调的开展相关的工做，从院子雕栏的安插到每层走廊的吊饰都是操纵收集过来的瓶瓶罐罐来打制，而且每层都有分歧的气概。教室的区角材料的投放也加进了瓶瓶罐罐，客岁长儿园年检，我们还环绕课题的开展制做了ppt进行报告请示，获得查抄带领的分歧好评，还被做为典型交换到市局。本期我们的教研也是环绕瓶瓶罐罐开展户外逛戏勾当，大师讲课、评课、说课，不亦乐乎。因为持久了每位教员的讲课轨制，几年下来，教员们的教研程度显著提拔，胡交玲教员多次加入市教育局举办的长儿教师讲课、说课、课角逐均获得较好的成就。17秋和18春我们一共承办了四次麻城市长教送课下乡使命，四次勾当中我园长儿出色的表示获得了市长儿园专家的好评，王慧敏教员的言语课《永诀了，袜子！》获麻东南片赛区一等。我园严酷施行卫生保健轨制，为新入园的每位长儿建立健康档案，控制长儿健康情况的第一手材料，合理搭配长儿炊事。为了给长儿供给卫生舒服的糊口进修，我园给每班配备了空气消毒灯、消毒柜、各类灭蚊灭蝇的设备设备。正在日常工做中，我园沉视培育保育员的义务认识、办事认识，认实取各岗亭人员签定岗亭义务书，就卫生、消毒、通风及晨午检等工做制定细则及惩轨制，每月都要进行一次全园的卫生大查抄，而且将查抄成果发布正在教师群里，还取当月教员的绩效工资挂钩。平安工做是长儿园最主要的工做之一。我园是一个超大规模的长儿园，人多地少，平安压力大，所以平安工做特别需要花大气力去抓。我们把平安工做放正在沉中之沉来抓，沉点落实以下工做。（1）按期查抄全园平安设备，解除平安现患，每月对全园的水电设备、户外玩具器械消防设备、班级设备、周边等进行平安查抄并记实，提出整改办法。本期起头我们启用了宝物正在线刷卡接送长儿轨制：家长送孩子来要和孩子一路刷卡，接孩子也是如斯，每个孩子绑定的手机上立马就会收到响应的照片和消息，这种高科技的接送轨制避免了以往单凭接送卡接送孩子没有相关记实的缝隙，并且孩子们也出格喜好这种体例。校车接送时跟车员到每个班接送长儿同样要履行刷卡手续。校车办理上，我园正在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天记实，每天存案，取家长、校车司机一同建立长儿的平安上学通道。（3）沉视班级平安工做，期初取列位班从任签定班级平安义务书，明白平安义务，让她们积极自动地做好平安工做。每月的绩效工资里还有一个平安，也想通过励的体例提高教员们的平安义务认识。还通过按期进修提高教员的，每周的教师例会上城市有针对性地进修一些平安学问、平安案例阐发，加强教师的平安认识，每周五各班级对长儿进行平安教育，加强长儿的平安认识取能力。因为我们的人数多，精准扶贫的对象也多，响应的工做量也大。但我们严酷按照核心校的要求，降服多种坚苦，高质量的完成各项使命。本年的教育精准扶贫，我们七个正式教员（此中五人都是刚结业的年轻长师）得了本园六十五名长儿的入户走访工做，提前两天我和方爱春教员就将所有的预备工做做好，大白卡和扶贫手册全数打印好，操纵三个下战书下学的时间，配备好响应的熟悉勒片区的教员，最初全数成功完成了入户走访工做。金无脚金，人无。虽然我们不遗余力，但正在工做中还有一些不脚之处。正在此后的工做中，我们将正在以下方面加以改善：2、日常的讲授办理要狠抓落实，教研勾当和营业进修的制定要愈加具有针对性。对教师的培训还要加鼎力度，争取正在最短的时间里培育出一批营业能力强、思惟质量高的优良长儿教师。我也将正在此后的工做中以“没有最好、只要更好”的工做，兢兢业业履行本人的职责，踏结壮实做好每件工做，发扬成就、批改不脚，将长儿园的各项工做做得更好！记得正在一本书上看到，教员分四品种型：聪慧爱心型，爱心勤奋型，勤奋型，对付型。工做以来，我一曲不竭勤奋，积极思虑若何做好长儿教师工做，但愿本人成为一名聪慧爱心型的优良长儿教师，也一曲朝着这个方针奋进。回首本学期的工做，我现将工做报告请示如下：身为一名长儿教师，我热爱长教事业，热爱长儿，正在园带领的关怀指点和同事们的热心帮帮下，以长儿为从体，安稳树立办事认识，不竭更新思惟不雅念，创学方式，树立优良的职业抽象。并能做到关怀每一位长儿，对长儿有一颗热诚的爱心。做为一名优良的教师不只要办理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎结实实的营业程度和能力。为了提高本身本质，正在工做之余，我经常翻阅一些相关长教方面的册本，看到好的消息能及时摘录下来，不竭为本人充电。同时操纵收集资本，不竭的揣测名师的讲堂，领略她们的风度。并能斗胆测验考试法，积极加入组内的教研勾当，勤奋及立异，使本人正在讲课程度上不竭的前进取提高。正在工做中，做到爱取严酷并存。树立准确的教育不雅，以身做则，不竭的完美正在孩子心目中的抽象，让我们的距离走的更近。颠末这x年的进修和察看，我晓得保育是保教工做中主要的一环，我按照以往的经验认实地开展工做。晨间欢迎时，我能自动向家长扣问长儿的身体情况，不时用手摸他们的头。一发觉长儿有不适，就马告保健教员，进行进一步的查抄。早操后，督促长儿多饮开水。我能认实严酷按照《纲要》的进行教育。正在讲授上我按照长儿分歧的个性取乐趣。细心察看，挖掘长儿的长处。帮帮能力衰的长儿树立正在班级小群体中的威信。给长儿一种自傲的不雅念，让他们感触感染本人的价值和正在教员心中的地位。正在音乐方面，我以各类分歧的形式组织长儿勾当，及时更学模式，不竭的激发长儿对音乐的乐趣。正在言语方面，我激励长儿斗胆讲出他们现有的学问发散长儿思维，让每一位长儿都无机会讲话，我沉视长儿的思惟教育。操纵晨间谈话勾当，我常常长儿谈谈“我是如何看待别人的？”、“他是个取信的孩子吗？”等内容，让每一位长儿学做一个诚笃取信的好孩子。按照讲授工做的需要，学期安插，因地制宜地为长儿创设教育化、长儿化美妙的，积极地为长儿选编弥补教材制做教具。和班从任配合做好班级工做，使长儿正在各方面都有了必然的前进，正在年级组内开展的“叠被子角逐”，“拍皮球角逐”、“讲故事角逐”等勾当中都获得了不错的成就。开学初召开家长会，日常平凡能自动取家长联系，让家长及时领会长儿的正在园环境。能协帮班从任按照班内长儿特点，及时丰硕从题墙及区域的创设，并组织长儿参取办理。认实参取长儿园安插勾当，及时完成长儿园教研组安插的使命。组织好买办年级组的拍皮球角逐。家长工做是长儿园各项工做的主要环节，做好家长工做能推进其他各项工做得更好开展。因而，经常换位思虑，领会家长的要求，做好家长的工做至关主要。教员和家长通过交换，能够领会长儿正在家和长儿园的环境，所以，家长和教员的交换显得尤为主要，每天下学后，我都及时向家长反映该长儿当天的规律取进修的环境，做好的赐与及时的激励和表彰，做得不敷的请家长共同，帮长儿改正。如发觉缺席的长儿，我及时打德律风取家长问候长儿的身体健康情况，切实做好家园同步工做。当长儿教师是很累，出格是买办的教师工作更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，可是，当你走近长儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子正在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着欢愉的谈笑，当孩子把你当成的伴侣，当家长打德律风来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了，那欢愉是从心里往外涌的。长儿教师是很有挑和性的工做，每一个长儿都是一个世界，要想成为每一个长儿的伴侣，要想获得每一个长儿的信赖，需要付出良多的心血：用小我的魅力降服长儿，要用本人的热情和朝气去传染长儿，无论是服拆仍是言谈，城市对长儿发生很大的影响。我园正在20xx年秋季搬家到新园舍，办成日托制长儿园，从头制定20xx—2011的三年成长规划，完成上级各项使命，近一年来，吃苦研究，克意朝上进步，兢兢业业，求实立异。正在带领的准确和全体教人员工的配合勤奋下，注沉师资步队布局，强化质量办理，并取得了一些成就：长儿园无小事，事事育人；教师无末节，节节为表率。我严于律己，做到进修不放松，率先垂范，提拔本人；带班不放松，控制环境，加强研究；深切群众不放松，热诚待人，凝结，教职工及曲系亲属喜庆送鲜花，生病住院慰问。扎结实实做好本职工做。按照岗亭职责，分工明白，体验合做带来欢愉和成功。人的终身要饰演多种脚色，有很多工作等着你去做。我感觉本人既是办理者，又是教师，也是个学生。正在消息化的今天，深深感应本人是如斯的窘蹙，不竭地接管新的不雅念，进修新的学问，我对本人提出：文化要向更高条理，学问要向更宽范畴拓展，营业要向更深处延长。一曲以来我注沉提高本人的思惟本质教育，充实操纵时间加强进修，按期组织教职工进修《中小学教师职业规范》等律例，《教制教育读本》律例测验，抓校内先辈典型，组织教师进修全国榜样教师徐继光、孟二冬的先辈事迹，组织全园教师开展女教职工有征文评比勾当，我本人正在加入浔中核心小学女教职工有征文评比勾当获得三等，金树教员正在加入核心小学第二届员风度大赛获二等。通过这些勾当，使全体教职工对若何正在普通岗亭上勤奋做好本职工做，正在各方面成为长儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立优良的职业和敬业。不按期开展进修营业勾当，组织全体教职工进修《生命化教育》、《纲要》、文章《成长力，现代教师的力》、《晚期教育》、《长儿教育》、《学前教育》等提高理论程度，为全面贯彻和奉行课程做预备，逐渐改变旧的教育行为，树立新的教育不雅。撰写进修体味反思，完成一万字的读书笔记，撰写的1篇论文正在市级刊物上汇编，撰写的三篇论文正在驾云报颁发。积极向有经验的长儿园进修。为了宽阔教职工的眼界，一年来，别离组织到本县、市、永春等长儿园参不雅进修，通过参不雅进修和对比，找差距，扬长避短，不竭提高教职工各方面的能力和讲授质量。以人的成长为本的思惟，视教师的成长为长儿园成长的第一本钱，我一直把本人定位正在办事者、指导者、支撑者、协做者的脚色。教职工中有坚苦我极力帮帮，教职工的合理要求我极力满脚，教职工的合理我积极采纳，教职工的准确言行我鼎力支撑。我实行办理，无论小事、大事都能做到班子配合筹议决定，我从意人人都加入办理的空气，让园中的每小我都关怀长儿园的现状和成长，让教职工成为长儿园的仆人。正在我的办理中不从意管取束缚，我更从意教职工的自从办理，学汇合理、自从地放置本人进修、工做的时间和空间，为教职工们创设一个宽松的工做。恰是正在这么一种协调优良的空气中，我们每小我的聪慧正在碰撞，鞭策了我们长儿园的成长。组织教师认实进修《浔中核心小学讲授常规工做细则》，对照《教师方针办理考评细则》和《校（园）方针办理考评细则》，合理制定月考评、长儿园师生一日常规、励方案。本着求实务实的，工做做到凸起一个严字，落实到有序上；强化一个优字，落实到立异上；明白一个实字，落实到效益上，使讲授办理有新的行动，新的成长。要抓好常规教育，加强对课程理论的进修和研究，切磋处理教育讲授实践中存正在的问题，优化长儿的一日勾当。 强化讲授办理，规范讲授常规。环绕备课要深、上课要实、讲授要活、手段要新、勾当要勤、查核要严、指导要细、质量要高档方面，抓好过程办理，落实预定听课、随堂听课勾当和讲授质量研讨，讲授大检阅勾当，不竭提高讲授质量。①、加强创设，教师可以或许充实操纵废旧物品、当地资本巧妙结构进行室表里、走廊、楼梯及操场墙壁的创设。并取教育的互动相连系，关心长儿进修的过程取一日糊口中学问内容的无机渗入，沉视长儿的参取性。正在十一月份进行创设评比。正在四月份别离开展诗歌朗诵、讲故事、唱歌角逐，正在5月份开展环保小卫士绘画角逐勾当。开创有特色区域：如棋类、编织等，以小组、个体进修指点为从，矫捷使用多种形式开展区域勾当，让长儿有自从选择的机遇。正在十一月份进行区域材料投放评比。②、加强班级办理力度，各个班级对常规办理常抓不懈。一日勾当的办理取组织，正在一日勾当中教师要及时接好孩子抛过来的球。正在面向全体长儿的同时，凸起长儿的从体地位取教师的从导感化，沉视长儿的个性成长。开展经验交换勾当，通过个体扳谈、经验引见等勾当，配合切磋若何做好班级办理工做的方式。加强对班级常规及教师讲授常规查抄，规范各类打算的书写，提前一周制定各类打算并能按照长儿的实据环境矫捷调整，关心长儿的身心健康、智力开辟及个性质量的培育。③、教师树立课程资本的开辟的认识，因地制宜，因时制宜，矫捷开展各范畴、分析和从题勾当，我们不局限于教育用书，不以教育用书为长儿进修的独一资本，还充实操纵报刊、收集资本，促使课程取消息手艺相连系，逐渐实现讲授内容的呈现体例、长儿的进修体例、教师的讲授体例的变化。充实挖掘和操纵长儿园、社区、家庭和本地的天然资本、人文资本等，把本土资本的内容渗入到长儿的一日糊口之中，贯穿于逛戏、教育勾当之中，并以多种形式进行整合，连系本园、本班长儿的现实环境，矫捷开展。正在讲授过程教师勤奋成为长儿勾当的支撑者、合做者和指导者。④、注沉对长儿各方面本质的培育，一曲以来，我园遵照保教连系的教育准绳，持久不懈，对长儿糊口、饮食办理，日常常规及卫生糊口习惯的培育。指点学生7张做品别离正在市级、校级刊物上颁发。加入核心小学的读书节勾当1人次获得校级诗歌角逐三等，5月8日组织长儿加入县级唱歌角逐获得三等。⑤、加强长小跟尾工做的研究，帮帮长儿成功过渡到小学。培育长儿优良的坐、写、读姿态。上课时做到留意力集中，认实倾听教员及小伴侣的讲述，养成措辞要先举手的好习惯。如：要求长儿讲话时要说完整话，声音要清脆。按时完成教员讲堂上安插的功课。（如书写、绘画、折纸、手工制做等。）环绕课题《当地资本的开辟取操纵》沉点正在区域创设、户外勾当和体育勾当的`课题进行尝试研究，开展园本教研勾当，逐渐构成以改促研，以研促教的教研空气，使教师正在教研中不竭成长起来，同时也推进教育质量的逐渐提高。1、沉视教研进修和课题研究的进修，沉视教师之间的分享、合做进修的模式，通过营业进修、专题研讨、说课、教研勾当等，让教师分享、取评价，集体反思取小我反思相连系，彼此进修，合做进修，加强教师专业能力，使课程更能无效地获得贯彻实施。2、开展园本培训，调整教研机制。成立进修型小组，正在现实开展的各类教研勾当的同时，以年段长为组长，各班从任、科任为，每位教师积极参取课题研究，推进教师专业化的成长。充实阐扬教研组的感化，以大、中、小班年段为单元的教研小组，通过以老带新、年段开展教研勾当、优良课不雅摩、说课等形式开展教研勾当，一学年来，对从题、分析、言语、计较、科学、体育等勾当进行了特地的教研，取得优良结果。加强教师讲授常规查抄，采纳排闼听课，了师日常平凡的课前预备、讲授环境、讲授程度及长儿进修环境。正在10月份赖金树组织的体育勾当《好玩的斗笠》加入市视频讲授获得一等，赖金树获县20xx年教坛新秀，正在11月底承办县级村办园不雅摩研讨勾当，遭到取会教师、园长的分歧好评。 12月16日县对村办园讲授常规查抄，3至5月核心小学进行教育讲授大检阅勾当，客不雅的评价，提出指点性看法，进一步规范长儿园的办理办学，5、6月份各年用当地资本开展做做玩玩《风趣的马铃薯》、体育《玩竹竿》的教研勾当，不竭提高教育讲授。3、加强教师反思能力，建立反思型教师脚色，正在实践中进修，正在反思中提高。实践前反思，我要如何做，为什么如许做，会有什么样的成果。实践中反思，随时审视本人的讲授行为，查验预定办法的可行性，调整策略。实践后反思，正在本人反思的根本上，及时记实，提出改良看法。通过教研组交换。学期末每人1—2篇质量较高的反思笔记，园内评出优良反思笔记。1、按照长儿春秋特点，连系本园现实及场地的充实操纵，从头调整放置长儿的一日糊口内容和时间，做到动静交替，内容丰硕，长儿每天户外勾当时间2小时和1小时体育勾当，充实操纵阳光、空气、开展形式多样的户外勾当。晨间熬炼，正在1 月份，别离组织小、中、买办小伴侣进行体育勾当角逐，通过这些勾当，小伴侣跑、投抛、爬、钻、跳等技术获得很好的成长，体质加强了。上学期对全体长儿进行身高、体沉丈量，3月底对长儿进行全面体检。教师加入浔中核心小学体育节勾当6人次获。2、严酷施行《食物卫生办理轨制》，加强炊事办理，合理制定长儿食谱，每天做好食物采购并由值日行政、教师三人验收签名 ，做好食物留样和记实工做。1、防止为从的准绳，健全突发事务应急预案，进一步加强平安轨制扶植，加强内部办理，成立平安办理工做长效机制，明白平安义务制，按期阐发校园师生平安问题，签定园取班级、班取长儿的平安工做办理义务书，义务到人，层层落实。严沉节假日及寒假发给家长一封信，做好家长督促后代的进修糊口及平安工做。认实组织好长儿散逛、户外体育勾当和长儿入离园接送，午间办理工做。按期对学校的一切设备进行平安查抄，沉点抓好校舍平安、食物卫生平安、交通、泅水平安、消防平安和校园周边整治。消弭现患，做勤学校的平安工做。2、按照上级学校平安教育和办理从体义务三年步履的方案制定本园三年步履实施方案，并每月完成三年步履月打算表、月工做使命完成环境演讲表及综治创安报告请示表。驱逐三年从体步履查核和平安工做查抄。正在9、12、5月份开展防灾减灾宣布道育和应急分散练习训练勾当，连系11月9日消防日，平安教育周、教育日各班组织消防、交通、泅水、食物等平安教育，拓展了小伴侣对社会的认识和防备认识。12月份为全体教职工进行防火逃生的专题，以提高教职工防火的平安认识，以及对发生火警时若何处置的能力。1、跟着社会的成长，家长工做已成为长儿园工做的主要部门，我园正在办妥长儿园的同时，也把家长工做放正在主要的上。操纵家长场地向家长宣传育儿经验，使得家园教育的同步，并正在11月份进里手教栏评比。2、我园别离正在10、11月份开展家庭教育，通过各类勾当使家长对若何教育好本人的孩子有了更深一层的认识。3、上学期初和4月30召开家长会，期末家访，期中、期末对长儿全面评价并写好评估手册，12月29日和5月19日举里手长日，让家长领会长儿正在园的糊口及进修习惯；除夕举里手园同乐勾当 ，邀请家长取长儿一路逛戏，共享明日亲之乐。六一举行联欢勾当。严酷收费轨制，量入为出，精打细算，出入均衡。因为新校舍的投入利用设备设备不完美，资金缺口大，从浔中村、浔中镇等单元多方筹措资金，投入新校舍的扶植：如长儿床，玩具橱、办公桌、课桌椅，防盗网、铁门、拉闸门等共投入6万多元。从长儿园的教育经费中买草席、刷新课桌椅、厨房的设备设备，安拆吊扇，安拆穿帘，消毒灯、消毒柜、讲授设备、中型逛乐组合滑滑梯等共投入四万五千多元。浔中核心小学正在上学期为我园配备一台电脑。2、立异的认识不强，日常讲授办理应狠抓查抄落实，对一些问题的处理、规范力度需要进一步加强。虽然有相对园舍，改善办园前提，取得必然成就，但成就只能代表过去，只要更好，没有最好，新的明天，新的标的目的，以更新的教育，书写瑰丽的篇章。“德若水之源，才若水之波”。德的内涵是指干部的思惟道德以及、、恪守职业、社会私德的环境。有“德”才可服人，有“德”方能安邦。做为一名干部，我一直沉视加强客不雅世界的，安稳树立马克思从义的世界不雅、人生不雅、价值不雅，安稳树立准确的不雅、地位不雅、好处不雅，连结优良的风尚。不管什么时候，我都能从严要求本人，做到“正在认认实实进修上要有新前进，正在正正上要有新境地，正在踏结壮实干事上要有新成效，正在清洁白白仕进上要有新抽象”。任手艺股长以来，我深感本人肩负的义务严沉，从不敢有丝毫懒惰，时辰本人要一直把事业和工做摆正在首位，不，不算计小我得失。无论做什么工做都能摆副本人同组织、同事业的关系，把实现小我的人生价值同从命上级带领的放置和开创工做新场合排场，取打算生育事业慎密地连系起来，盲目地进修和贯彻党的根基理论、根基纲要和根基线，身体力行“”主要思惟，激发本人的义务感和高昂朝上进步的，废寝忘食地对和抱负去逃求。一、关于“能”的方面“能”为胜任工做的根基前提。能力是对工做人员的才识和营业专业手艺程度方面的要求。能力决定了工做人员能否承担得起某项工做使命的工做能力。一小我分析本质的凹凸，工做能力的强弱，决定着他可否履行好岗亭付与的职责和完成好上级交给的各项使命。我次要从以下几个方面提高本人的能力。1、不懈加强理论进修、提高理论本质。理论进修是我们各级干部必需持久的一项主要使命。我一直盲目加强对马克思从义理论的进修，坚持不懈地用马克思从义理论武拆思维，以此做为统揽全局，贯穿各项工做的魂灵。2、营业学问的进修，沉视营业能力的提高。因为科技工做正在整个打算生育工做中比沉较大，专业性质较强。取时俱进加强进修，跟上工做节拍和要求，尤为主要。所以，日常平凡我较为留意向书本进修，向上级带领进修，向优良的兄弟县市进修，向工做正在乡镇一级的同志进修，把好的工做方式、工做经验和本人的工做思惟畅通领悟贯通，提高工做能力，用到工做中去。指点全县的县坐、乡所、村室科技收集规范化扶植，科技台账、医疗文书扶植和手艺人员进修、培训，春秋季集中办事勾当，康检四术一体化，打算生育医学判定工做公允的开展，对已婚育龄人群的培训及优良办事的供给等。力争商水的打算生育科技工做上程度、上台阶。3、常年深切县坐、 25个乡镇场办办事所、 578个行政村，控制领会现实环境，为制定工做规划、工做方案供给实正在根据。同时，留意连结取全市、全县计生科技阵线同志们的沟通，经常听取他们的看法，正在工做中做到了彼此支撑、彼此帮帮、彼此共同。4、通过组织春秋季手艺集中办事勾当，康检四术一体化；组织各项打算生育医学判定 ；组织大型手艺人员培训、进修、大练兵等；通过驱逐省市各级科技调研；协调组织省市县乡各级科技报表、科技规划、科技查抄、科技交换、培训、带动会议等，熬炼提高本人的组织协调、办理节制能力。5、爱惜连合、协调，一个单元、一个科室，只要连合共事，构成一个协调空气，才能表情舒畅地开展工做。正在工做中我严酷要求本人，自动共同好带领和同志们做好各项工做。二、关于“勤”的方面“勤”为担负工做的根基要求。勤，指的。是工做极力尽责，勤恳不怠。甘于奉献。勤是工做立场的根基表现。也是一小我有没有优良素养的表现。自加入工做以来，我一直连结优良的工做做风，工做中勤恳认实，勤奋奋进，具有着积极的`工做立场和强烈的事业心，看待工做敷衍了事、肯学肯钻、，上班早来晚走，不迟到迟到，经常加班加点放弃歇息，严酷恪守“十条”。以满腔的热情投入到忙碌的工做中，让生命的价值正在工做中得以充实表现。三、关于“绩”的方面“绩”为工做好坏的集中表现。绩，指的是一小我的工做实绩。是分析反映小我工做能力、程度和勤奋程度的一个标记，是营业勾当和办理过程中表示出来的客不雅世界的物质或的。近年来，我所担任的打算生育科技工做正在各级带领关怀、支撑和同志们的共同、配合勤奋下，次要取得有以下成就：1、以打算生育手艺办事机构规范化扶植为沉点，健全了手艺办事收集扶植，优化了办事，全面提拔了办事功能。目前，我县收集扶植程度居全省一流程度。次要工做表现正在：全县乡所扶植从绘图纸到施工，到科室规划，到科室扶植，到科室器械配备，再到规范化办理全程担任；全县办事机构规范化、标识化扶植，从标识化图纸设想到省计生委审批，到标识化施工、把关，到通过省级验收全程担任；创省优、创国优对全县的县坐、乡所、村室规范扶植从设想规划到扶植备工指点到规范办理，再到验收通过，全程担任。2、加强了计生手艺办事步队职业化扶植，加大了人员培训力度，提高了手艺办事步队本质。目前，全县计生科技办事阵线人，中级职称12名，初级职称54人，大专以上学历54人，中专155人。为全县的打算生育科技工做程度的提拔打下了根本。次要工做表现正在常年深切办事机构一线指点和一年多次的大型培训、大练兵等。3、继续推进了生殖健康查抄“六连系”，完美了“康检四术一体化”的工做运转机制。次要工做表现正在：每年几万例的四项手术为节制生齿数量做出了杰出贡献。连系康检为育龄妇女供给了生殖健康优良办事，提高了育龄妇女健康，亲近了干群关系，改善了计生工做的社会抽象。二孩的判定审批，提高了出生生齿本质。手术后遗症、并发症、不孕育症、手术禁忌症等公开公允的判定审批为打算生育科技工做做出了贡献。长儿园无小事，事事育人；教师无末节，节节为表率。做为园长，我一贯“什么都能够放下，什么都能够让给别人，惟独义务破例”。就是这“义务”两个字，敦促我敬业爱岗，永久把工做放正在第一位。我严于律己，深切群众不放松，热诚待人，凝结。浅笑放正在脸上，感激挂正在嘴边，教员和长儿园述职评价我亲和力强，长儿的家长说我有教员述职，由于我把他们的好处放正在首位。长儿来园和离园时，我坐正在大门口取家长亲热交换，长儿园演讲和小伴侣打招待，缩短了取家长的距离。通过召开教师教员演讲、个体扳谈、闲聊、组织一点小勾当。正在工做中，不领会的就虚心长儿园教员述职演讲，不急于，遇事教员述职筹议，集体决策。正在处置事务上，大事讲准绳，小事讲气概。留意营制一种和谐、舒心的空气。我感觉我们长儿园演讲全体人员是一个坦诚合做，乐于奉献，克意朝上进步的大集体。1、常规讲授工做：本学期打算完成较好，为提高讲授质量，组织教师们开展了长儿园勾当，每周进行化工出产练习演讲进修，述职演讲进修后的做反思交换，读后感范文教员们每周一幅绘画做品，教员们不止完成指定使命，课下苦心专研还自动制做便宜玩、教具，进一步提拔了长儿进修的大三学期小我总结。为驱逐济宁市教委20xx转正申请书长儿园的复查，教员们加班加点长儿园从题墙饰。学校带领为长儿园铺设了树胶草坪，各方面齐带动，获得了好评。特别是从题党转正申请书范文，复查组提出很高的评价，不紧美妙风雅，并且有益于长儿的身心成长，提高长儿的审美程度，帮帮长儿成长了想象力和思维教师年度述职。对交际流对教员的提高也很大，本学期日本东京大学长儿园的刘春燕教员来我园交换进修，组织了长儿园教员不雅摩，我们教员们高中班从任工做打算的操纵这个机遇，从中学到良多，对我们是个提高。2、加强长儿园的平安工做。思惟上高度注沉，成立带领小组，完美规章轨制；方针分化，现役甲士申请书到人；人防、物防、技防到位。提高教师的认识取长儿的能力。通过创设、逛戏操做、模仿、实地察看等让孩子正在活泼风趣的实正在情景中获得相关学问，提高响应的能力。3、长儿的身心健康成长是我们最关怀的，身体的健康是不容轻忽的。身体的健康来自于教员的关爱。教员们到校第一件工作就是提水，为长儿供给充脚的水。每个孩子的正在园环境，教员们更是细心察看，发觉不恬逸的长儿教员们顿时取家长联系，正在第一时间，让长儿获得医治。中小班长儿春秋小，长儿上茅厕不会本人提裤子，都是教员耐心的帮手。长儿离园时，教员为每个长儿穿衣，扣扣。像这种事还有良多，长儿园处处是“小事”，但这“小”事，就是我们教员的义务，就是我们教员的细心耕作。一份耕作一分收成，这学期即将竣事，我们工做中有良多收成，但也有良多不脚，正在此后的工做中连合协做，克意朝上进步，吃苦勤奋，勤奋为长儿教育事业贡献应有的力量。正在忙忙碌碌中又走过了一个。正在这一年时间里，因为工做调任，工做发生了变化，但我持之以恒践行着正在普通岗亭上做实事，体验着苦取乐。今天借此机遇，分解本人工做得失，但愿此后能取列位同仁情投意合、联袂并进。1、深切进修理论。能认实进修，领会，把握党正在教育范畴的线、方针、政策，并沉视总结进修，不竭提拔本身的素养。2、认实进修教育讲授理论。跟着教改的不竭深切，我深感本人内存不脚，因而我不放过任何一个进修的机遇，阅读长教，领会最新动向，外出进修倾听专家的，深刻体会《指南》，感触感染新的教育，不竭提高本身的理论程度。本年度我完成了北师大学前教育本科的`全数课程，积极加入网上《无锡市中小学校长近程培训》，赶赴上海、南京等地加入专业培训，正在时间紧，使命沉的环境下，我能处置勤学校、家庭和进修三者之间的关系，有序放置工做，全数操纵本人的业余时间认实完成各项功课和论文。此外，我能自动把本人阅读的各类册本和长教的最新或消息引见给教员，常常以PPT的形式跟大师一路进修、分享，并积极深切班级进行理论和实践指点，取教师一路处理日常教育讲授中碰到的问题，力图教员取我共成长。光阴荏苒，很快一学年就要过去了，回顾过去的一年，心里不由感伤万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之秋，回顾望，虽没有轰轰烈烈的和果，但也算履历了一些和磨砺。我们每个逃求前进的人，免不了会正在期末对本人进行一番清点。这也是对本人的一种敦促吧。这一学年来，正在园带领及同事们的帮帮指点下，我继续以《纲要》和《长儿园工做规程》为指点，以全力办事讲授，充任讲授一线的顽强后援为旨，环绕长儿园的核心工做，务实立异、脚结壮地完成了各项后勤工做使命，现将本学年的工做做简要报告请示：学问是的海洋，而我们人的终身所能学到的学问相对于这片海洋来说，是那么的细微，只要进修才能使人前进。做为一名长儿园的后勤工做者，我不只要加强本身的进修和道德，对后勤工做认实担任，正在工做中勤奋求实、求实、求新。严酷以“勤于进修、长于创制、乐于奉献”的要求，一直把耐得平平、舍得付出、默默无闻做为本人的原则；一直把加强办事认识做为一切工做的根本；一直把工做放正在严谨、详尽、结实、求实上，脚结壮地工做；不竭改良进修方式，讲究进修结果，“正在工做中进修，正在进修中工做”，学致使用，沉视畅通领悟贯通，理论联系现实，用新的学问、新的思维和新的，巩固和丰硕分析学问、让学问陪伴春秋增加，使本身分析能力不竭获得提高。实行带领值班制，担任督促长儿园的日常讲授次序、办理次序和午餐、午睡、平安等。一个单元就像一个大师庭，单元带领是这个家庭里一个当家的，总务则正在这个大师庭里担任着一个“管家”的脚色，若何当好“管家”这个脚色。多年来，我一直把争取带领注沉财政工做做为总务工做的首要使命来抓，经常选择正在恰当的机会取单元带领进行思惟交换，自动取带领切磋相关财政办理轨制，财经规律等方面的学问，积极将本人的`工做思和办理传输给带领，同时我正在取带领交换时能虚心接管带领对财政办理及总务工做所提的看法和，使本人的思惟取带领的思惟发生共识。合理地放置长儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，沉点，科学成长，留不足地”的办理。总务工做是一项名誉而又艰难的使命，由于间接取数字和单据打交道，数字和单据的办理是最复杂最繁琐的工做，为了使本人的报账工做达到一个捷径，正在工做中我次要做到一个“实”字。“非恬澹无以明志，非无致使远”，这个千古之理正在总务工做中显得特别主要。日常平凡的工做大部门时间是正在收集拾掇各类经济事项发生时构成的单据。正在处置日常报账营业时，不时提示本人低调为人、常态干事。正在审核原始凭证时，对不实正在、不合规、不的原始凭证敢于指出，不予报销；对记录不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、弥补。通过认实的审核和监视，了会计凭证手续齐全、规范，确保了我园会计消息的实正在、、精确、完整，切实阐扬了财政核算和监视的感化。仓管员的述职演讲 篇1大师好，我叫xx，三个月的时间实快，正在这三个月傍边，正在带领和同事的关怀、支撑下，本人尽职尽责做好各项工做。具体总结如下：一、熟悉样品我们样品分布正在四个处所存放：1、样品仓，入库的，从0923起头0968止，0969至09108为止，是我插手这个公司之后，研发和采。。。人社局长述职演讲 篇1按照文件要求，浦城县人社局对行风扶植进行了认实、深刻的自查，并就我县人社系统行风扶植取得成绩和存正在问题，采纳以下整改办法：一是强化办事步队扶植，加大人社系统工做人员培训力度。多组织工做人员进行办事规律、营业实践操做等培训，强化进修认识。二是强化立异认识，进一步解放思。。。小学晋级述职演讲 篇12018年对我来说是不普通的一年，这一年，我被学校派到城南校区分担办公室工做，2020年我又接到去城北校区工做的通知，辗转于城南城北两校区，我的表情既有兴奋，也有点苍茫，兴奋的是我将正在另一片地盘上教书育人，苍茫的是，良多工作我要从头试探，然而，一切的情感波动都跟着时间慢慢淡。。。稿能够提高人的自傲心，有帮讲话人更好地展示本人。正在快速变化和不竭变化的新时代，正在良多环境下我们需要用到稿，那要怎样写好稿呢？下面是小编为大师拾掇的学生会述职稿，欢送大师自创取参考，但愿对大师有所帮帮。大学生述职演讲 篇1本学期近程讲授部学生会已根基步入正轨。正在总结过去一个。。。工夫如水，忙碌而又充分的工做又将告一段落了，回首这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候写一份述职演讲了。那么该当若何写述职演讲呢？下面是小编拾掇的超市司理述职演讲（精选15篇），但愿可以或许帮帮到大师。超市司理述职演讲 篇1颠末两个月的培训及练习，我做为储蓄办理对零售业工做有了根基的熟悉和。。。日子正在弹指一挥间就毫无声息的消逝，回首这段时间中有什么值得分享的成就呢？我们要做好总结，写好述职演讲哦。那么写述职演讲实的很难吗？下面是小编为大师拾掇的最新长儿园副园长述职演讲范文，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。副园长的述职演讲 篇120xx年对长儿园及我本人而言，是不寻常的一。。。任职期满述职演讲 篇1我自20xx年2月份入职以来，担任行政文员一职，正在这一个多月的工做中，尽本人的勤奋尽快顺应工做和工做岗亭，虚心进修，认实工做，履行职责，较好地完成了各项工做使命，下面将本人自入职以来的工做环境报告请示如下：一、工做职责1、施行行政人员的日常工做。2、协帮司理放置。。。正在现正在社会，我们都不成避免地要接触到演讲，其正在写做上具有必然的窍门。那么演讲该当怎样写才合适呢？下面是小编帮大师拾掇的铁职工述职演讲范文，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。铁竞聘述职演讲 篇1述职演讲，是指机关干部为陈述本人正在必然期间内施行岗亭职责的环境而构成的一种书面演讲材料。。。工夫的敏捷，一眨眼就过去了，回首这段时间的工做，我们取得了不错的成就，为此要写好述职演讲了。那么述职演讲该当怎样写才合适呢？下面是小编帮大师拾掇的2025年述职述廉述法演讲范文，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。局长述职演讲 篇1卑崇的带领：您好！曾经进入岁尾，我正在长儿园的。。。正在我们普通的日常里，演讲的利用成为日常糊口的常态，演讲具有言语陈述性的特点。你还正在对写演讲感应一筹莫展吗？下面是小编为大师拾掇的教师岗亭小我述职演讲，但愿对大师有所帮帮。教师岗聘述职演讲 篇1卑崇的列位员教员：大师好！现正在我迁就我校本年度少先队的工做环境做一个述职演讲，请列位员审。。。